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Título
Text copied to clipboard!Líder de Proyecto
Descripción
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Estamos buscando un Líder de Proyecto altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de planificar, ejecutar y cerrar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos dentro del plazo y presupuesto establecidos. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de recursos, así como la capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales.
El Líder de Proyecto será el punto de contacto principal entre los equipos internos, los clientes y otros interesados clave. Deberá definir el alcance del proyecto, establecer cronogramas realistas, asignar tareas, supervisar el progreso y resolver cualquier problema que pueda surgir durante el ciclo de vida del proyecto. Además, será responsable de garantizar la calidad de los entregables y de mantener una comunicación clara y constante con todas las partes involucradas.
Entre sus funciones también se incluye la identificación de riesgos potenciales y la implementación de estrategias de mitigación, así como la elaboración de informes de estado y métricas de rendimiento. El Líder de Proyecto debe tener una comprensión sólida de las metodologías de gestión de proyectos, como Agile, Scrum o PMI, y ser capaz de adaptarlas según las necesidades del proyecto.
Este puesto es ideal para profesionales con experiencia previa en la gestión de proyectos complejos, que disfruten liderar equipos, resolver problemas y alcanzar metas ambiciosas. Se valorará positivamente la certificación PMP u otras credenciales similares.
Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades interpersonales, te invitamos a postularte para formar parte de una empresa en crecimiento que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y definir el alcance de los proyectos.
- Establecer cronogramas y asignar recursos.
- Supervisar el progreso y cumplimiento de objetivos.
- Coordinar equipos multidisciplinarios.
- Gestionar la comunicación con clientes y partes interesadas.
- Identificar y mitigar riesgos del proyecto.
- Asegurar la calidad de los entregables.
- Elaborar informes de estado y métricas de rendimiento.
- Resolver conflictos y problemas operativos.
- Implementar metodologías de gestión de proyectos.
- Controlar el presupuesto y los costos del proyecto.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos.
- Conocimiento de metodologías como Agile, Scrum o PMI.
- Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
- Excelentes capacidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. MS Project, Jira, Trello).
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Certificación PMP (deseable).
- Nivel intermedio o avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes liderando proyectos?
- ¿Qué metodologías de gestión de proyectos has utilizado?
- ¿Has trabajado con equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo manejas los cambios de alcance en un proyecto?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos dominas?
- ¿Tienes certificaciones en gestión de proyectos?
- ¿Cómo gestionas los conflictos dentro del equipo?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro como Líder de Proyecto?
- ¿Estás dispuesto a viajar si el proyecto lo requiere?
- ¿Cuál es tu nivel de inglés?
